Auch für Fach- und Führungskräfte gilt:

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit Einzelcoaching zu nutzen, um schneller beruflich wieder Fuß zu fassen.

Die jüngere Vergangenheit der letzten Jahre zeigt einen steigenden Trend an Führungskräften in der Phase der Arbeitslosigkeit.

Umso wichtiger ist es unserer Meinung für diese Zielgruppe eine passende Form der Unterstützung zu bieten: 

Coaching für berufliche Neuorientierung

AVGS Coaching

AKTUELL bei Systria

Wir schaffen gerade die nötigen Voraussetzungen, um Coaching auch mit der Förderung des AVGS anbieten zu können – denn hierfür ist die AZAV-Zertifizierung erforderlich. 

Sprechen Sie uns gern an. Vielleicht sind wir bereits startklar!

E-Mail: kontakt@systria.de

Mobil: 0174 870 64 09

AVGS Coaching

Besonders wichtig

DER ABLAUF – es gibt keine Garantie auf Unterstützung

  • Gespräch mit Arbeitsagentur oder Jobcenter

  • AVGS Gutschein mit Zielsetzung erhalten
  • Passende Maßnahme auswählen
  • Bewilligung
  • Coachingbeginn

Disclaimer: Alle offiziell gültigen Informationen werden durch die Bundesagentur für Arbeit zur Verfügung gestellt: Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) | Bundesagentur für Arbeit

Kommentar zu AVGS Coachings im Jahr 2026

Der aktuelle Stand zum AVGS-Coaching (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) in Deutschland im Jahr 2026 hat sich gegenüber den Vorjahren nicht grundlegend verändert, ist aber in der Praxis stärker auf Vermittlungserfolge und konkrete Arbeitsmarktintegration ausgerichtet.

Was wird 2026 über den AVGS gefördert?

Mit einem AVGS können weiterhin gefördert werden:

  • Bewerbungscoaching
  • Karrierecoaching und berufliche Neuorientierung
  • Gründercoaching
  • Kompetenz- und Potenzialanalysen
  • Vermittlungsunterstützung
  • Maßnahmen zur Stabilisierung einer neuen Beschäftigung
  • Kurzfristige Qualifizierungen und betriebliche Erprobungen

Wer kann einen AVGS erhalten?

Typische Zielgruppen sind:

  • Arbeitslose mit ALG I
  • Bürgergeldempfänger
  • Arbeitssuchende
  • Personen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind, z.B. bei Kündigung oder auslaufendem Vertrag
  • Berufsrückkehrer nach Elternzeit oder längerer Pause
  • Gründungsinteressierte

Wichtige Entwicklung im Jahr 2026

Die Arbeitsagenturen und Jobcenter achten stärker darauf, dass das Coaching einen klaren Vermittlungsnutzen hat.

Wer einen konkreten Bedarf nachweisen kann (z.B. viele Absagen, berufliche Neuorientierung, Wiedereinstieg nach Krankheit oder Elternzeit), hat meist bessere Chancen auf eine Bewilligung. Ein allgemeiner Wunsch nach Coaching reicht in der Regel nicht aus. 

Kosten

Bei bewilligtem AVGS und einem AZAV-zertifizierten Träger entstehen den Teilnehmern in der Regel keine Kosten. 

Die Maßnahme muss allerdings vor Beginn genehmigt werden. Ein nachträglich gebuchtes Coaching wird normalerweise nicht erstattet.

Nachfragetrend 2026 bei Teilnehmern nach unserer Einschätzung

Es sind vor allem folgende Themen gefragt:

  • KI-gestützte Bewerbung und LinkedIn-Optimierung
  • Positionierung für Führungskräfte
  • Wechsel in den verdeckten Stellenmarkt
  • Selbstständigkeit und Coaching für Soloselbstständige
  • Wiedereinstieg nach Burnout oder längerer Auszeit

Diese Entwicklungen stammen eher aus der Marktpraxis als aus gesetzlichen Änderungen.